Mijn werk als collaborative coach kenmerkt zich door mijn gedrevenheid om deelnemers een ‘veilig’ gevoel te geven. Bij overlegscheidingen werk ik met de cliënten aan het op een ‘goede’ manier afsluiten van de partnerrelatie en tegelijkertijd hun ouderrelatie vorm te geven. Bij alle geschillen is herstel van de communicatie het eerste doel.
Mijn aanpak is pragmatisch, met compassie maar ook confronterend waar nodig. Altijd gericht op het bereiken van het door deelnemers gestelde doel. Mijn uitgangspunt is dat u vertrouwen moet hebben in de persoon van mij als coach en in het hele team van professionals. Ik zal er -samen met de andere leden van het team- dan ook alles aan doen om zo’n situatie te creëren, omdat de beste resultaten naar mijn overtuiging worden behaald in een omgeving waarin u zich veilig en prettig voelt. Ik zal sturen op een informele sfeer, tenzij de deelnemer(s) om een zakelijke formele benadering vragen.
