Conflicten in overleg oplossen
De overlegpraktijk, of Collaborative Practice, is ontstaan in de Verenigde Staten. Oprichter Stu Webb hield zich al meer dan 20 jaar bezig met familierecht, toen eind jaren ’80 mediation en geschillenbeslechting zijn aandacht trok. Hij wilde graag een manier vinden om het talent van advocaten op een andere manier te benutten. Het doel van Stu was om een model te creëren waarbij advocaten nooit naar een rechter hoeven gaan voor een procedure, maar het uit elkaar gaan in overleg plaatsvindt. Onder begeleiding van gespecialiseerde advocaten. Volgens Stu moeten partijen die uit elkaar gaan of een conflict oplossen wel in overleg treden als de gang naar de rechter geen optie is.
Creatieve oplossingen
Vanuit zijn inzichten werd door Stu Webb de Collaborative Practice (overlegpraktijk) opgezet. Hij vertelde zijn klanten in 1990 toen meteen dat zijn kantoor niet meer naar de rechter zou gaan. Alleen klanten die bereid waren om in overleg uit elkaar te gaan en te zoeken naar creatieve oplossingen konden nog door hem vertegenwoordigd worden. Mocht dit niet tot het gewenste resultaat leiden, dan verwees hij klanten door naar een andere advocaat.
Conflicten over nalatenschappen en erfenissen
Sinds 2008 wordt de methode van Stu in Nederland toegepast onder de noemers overlegscheiden en overlegpraktijk. De overlegpraktijk is gericht op het oplossen van conflicten, voornamelijk over nalatenschappen en erfenissen. Ook in ons land sluiten we de gang naar de rechter in principe uit. Stu Webb heeft het mogelijk gemaakt om op deze manier toekomstbestendige afspraken vast te leggen. Bovendien resulteert deze aanpak in veel tijdswinst.
